Les avantages

Les salariés retrouvent du confort et de la sérénité, l’entreprise participe au bien-être de ses collaborateurs.

Pour les salariés et collaborateurs

  • Réduction du stress
  • Gain de temps et d’argent
  • Harmonie entre vie professionnelle et vie privée
  • Accroissement de l’implication
  • Amélioration de la confiance en l’entreprise
  • Les “services à la personne” permettent aux utilisateurs de bénéficier d’une réduction d’impôt de 50% de la somme dépensée

Pour l’entreprise

  • Nouvel outil RH et management innovant
  • Optimisation de la journée de travail
  • Recrutement et fidélisation de talents
  • Amélioration de la marque employeur
  • Réduction de l’absentéisme
  • Le mieux-être des salariés contribue à l’efficacité de l’entreprise
  • Concrétisation de votre politique RSE

Pour le comité d’entreprise

  • Dynamisation de l’offre apportée aux membres
  • Gain de temps