Les salariés retrouvent du confort et de la sérénité,
l’entreprise participe au bien-être de ses collaborateurs.
Pour les salariés et collaborateurs
- Réduction du stress
- Gain de temps et d’argent
- Harmonie entre vie professionnelle et vie privée
- Accroissement de l’implication
- Amélioration de la confiance en l’entreprise
- Les « services à la personne » permettent aux utilisateurs de bénéficier d’une réduction d’impôt de 50% de la somme dépensée
Pour l’entreprise
- Nouvel outil RH et management innovant
- Optimisation de la journée de travail
- Recrutement et fidélisation de talents
- Amélioration de la marque employeur
- Réduction de l’absentéisme
- Le mieux-être des salariés contribue à l’efficacité de l’entreprise
- Concrétisation de votre politique RSE
Pour le comité d’entreprise
- Dynamisation de l’offre apportée aux membres
- Gain de temps